温州医院、医院年度“先锋人物”与“先锋团队”评选结果将于2月2日晚上揭晓！届时20位先锋人物候选人和12个先锋候选团队将进行现场PK，角逐最终的奖项！话不多说，小医声先带你认识一下他们吧！
医疗先锋候选：胡明品
胡明品，麻醉与围术期医学科副主任，主任医师。曾获年中国医师协会“住院医师心中好老师”和省麻醉质控先进个人，年又获省医师协会麻醉医师分会“醉美爱心天使”的称号。
年负责南浦院区临床麻醉工作以来，完成6万余例手术室内外麻醉，零医疗投诉。2项新技术新项目分获“、年度”院级医疗技术创新一等奖。带领产科麻醉团队成为中华医学会麻醉学分会产科麻醉培训基地之一。多次在中华医学会麻醉学分会、全国产科麻醉年会举办的全国会议发言；参与制定“中国产科麻醉指南”和“分娩镇痛指南”。热心公益，发起“无痛分娩温州行”公益基层行活动；并多次前往青海、甘肃、西藏、新疆等省推广分娩镇痛知识和分享重症产科麻醉的管理经验。
在繁忙工作之余，还负责本科生、住培医师的培训工作，年麻醉学专业被列为省普通高校“十三五”特色专业建设项目；麻醉与围术期医学科被评为温医大住培示范基地；作为主要成员，获得省科技进步二等奖和省研究生教育学会第一届教育成果二等奖各1项。主持省部级和厅局级课题5项；主参国家自然基金2项，发表论文30余篇，副主译第4、5版《Chestnut产科麻醉学理论与实践》。
医疗先锋候选：徐鲁白
徐鲁白，肝脾外科主任医师。30余年来一直从事外科的临床工作，为生命保护护航获得了病人及其家属的一致好评认可。
在治病方面：坚持以人为本的方针，努力提供人性化的服务，编写了微创外科论坛第二期、再版了《胆石病50问》等科普性、实用性的健康手册。曾获得温州市医德模范荣誉称号。
在职工生活方面：积极参加院工会开展的各项文化、体育活动，做到群起群乐。科室人员积极参加各种文体活动和社会公益活动并获得“全国模范职工小家”的荣誉。
在科技创新方面：开展了腹腔镜下胃大部切除、腹腔镜下结肠肿瘤切除+肝肿瘤切除、腹腔镜下脾切除、腹腔镜下胆道探查。近年来又开展了保胆手术和单孔腹腔镜手术。创造多项省内、市内和院内第一，连续3医院技术创新一等奖。组织科室人员编写了大量的科普知识文章，发表在我市的各大媒体上。筹划和召开了我院外科历史第一个省医学继续教育项目《胆道疾病的内镜外科治疗》学习班。作为温州市首批卫生部内镜培训基地，每年医院培训内镜技术，每年进行内镜手术的现场教学直播，得到同行的好评。
护理先锋候选：陈爱华
陈爱华，主任护师，温州市人才，肛肠外科护士长，伤口造口护理中心主任，同时任浙江省护理学会伤口造口专委会委员，温州市中西医结合护理学组副主任委员，温州市护理学会造口伤口委员会主任委员，国际造口治疗师协会教育委员会委员和NormaGill基金会委员，温州国际造口治疗师学校负责人，中国医师协会造口伤口专业委员会副主任委员等。先后在新加坡，美国，英国进修学习；年开设了温州市首个造口伤口护理门诊,治愈了余例难以愈合的伤口，温州各大媒体做了相关报道。创办温州国际造口治疗师学校,已为全国30个省市培养了名造口治疗师。近年来积极开展护理研究，发表论文20余篇，参加5本书籍的编写；积极参加国内外学术交流,先后在加拿大、美国、新加坡、南非等地参加国际学术会议，做大会交流。代表国际造口治疗师协会多次到其他造口治疗师学校进行教学评估，每年多次到省内外进行专题讲座。每年多次去社区，老人院等开展送医送教义诊活动。先后获得“温州市首届最美护士，浙江省先进盟员,院级优秀护士长”等荣誉。
护理先锋候选：董爱淑
董爱淑，急诊科副护士长。年参加工作，年获得护理硕士研究生学位；年通过浙江省卫计委选拔赴英国进修3月，从事临床护理、教育、管理工作11年。
她爱岗敬业和爱笑可亲，为她打下了良好的群众基础和护患关系，获得了病人及家属的信任，病患信赖、业务可靠的“爱笑天使”；平时，工作认真负责，专业娴熟，以人为本，勤于积累，善于思考，勇于创新，乐于助人，深得同事和患者好评。近三年获得浙江省先进护士，温州市先进护理工作者等荣誉称号；自年起承担护理本科教学，多次在继教班及大会上做专题报告；温州市救护培训师资；国家心理咨询师。她还是科研的积极参与者，潜心专研护理业务，近三年来，共发表文章10余篇，其中SCI2篇，中华系列文章5篇，主持市级2项，是我院唯一入选育苗人才的护士。
她深爱着护理事业，用真诚、爱心书写着平凡而又光彩的人生，用自己的行动赢得病友的信赖。在病患的笑容里，她读懂了奉献的乐趣，体会到人生的价值和内涵。
医技先锋候选：何家维
何家维，放射科副主任、副主任医师、硕导，自年本科毕业后一直在我院从事影像诊断工作近20年，熟练掌握从普通放射、胃肠造影到CT及MRI各种知识及常、少见病的诊断，20年间多次被评为先进工作者和优秀党员。作为一名带教老师、研究生导师，兢兢业业、毫无怨言，圆满地完成了多种带教任务，已经协助培养多名研究生，多次被评为优秀带教老师及实习带教老师等。
热爱科研工作，承担省厅级课题4项，发表论文近50篇，其中SCI收录4篇，多个专业学术协会的委员。作为科室副主任，积极主动协助科主任完成各项行政管理工作，制定多项管理制度，保障放射科规范管理，流畅运作。
医技先锋候选：孙未
孙未，药学部临床药学室药师。现主要从事于胃肠外科营养支持小组TPN协定处方的设计及监测营养治疗可能引起的不良反应。
年参与临床药学实验室建立，与团队成员应用新购入的UHPLC-MS/MS优化已有的治疗药物浓度检测方法，如丙戊酸（VPA）、苯巴比妥（PB）、奥卡西平活性代谢产物10-羟基卡马西平（MHD）等，医院建立新的治疗药物浓度检测方法，如甲氨蝶呤（MTX）、万古霉素（VAN）。与血液科紧密协作，及时准确的监测MTX浓度，保证HD-MTX患者疗效的同时降低MTX的毒副作用。获得年“市医疗机构临床药师论坛”一等奖，同年受邀在年市临床药学学术年会作大会报告；年获得“省医学会临床药学优秀论文”并参与壁报交流。
现主持国家自然科学基金、市公益性科技计划项目、科研育苗项目、新科技、新项目各1项。年参与省自然科学基金（面上项目）1项、年参与省自然科学基金（面上项目）1项，此外参与省卫计委一般项目、省科技厅公益技术研究社会发展项目、省医药卫生科技项目等各1项。
年至年以来，分别以通讯作者和第一作者身份，在各类高端药学临床研究杂志上发表论文9篇。
科研先锋候选：李磊
李磊，研究员。年博士毕业于医院，年至年美国华盛顿大学博士后、高级研究员。十多年来一直从事心血管的基础和临床相关研究。目前研究兴趣主要集中在心脏左前降支堵塞引发的心肌梗死、心脏主动脉弓缩窄引起的压力超负荷诱导的心肌肥厚、心肌重构与心衰的发病、病理进展的分子调控信号通路机理研究。研究手段涉及运用各种转基因和基因敲除小鼠、病毒阻断或高表达相关调控基因和体外细胞生理病理模型并结合小心血管疾病模型。至今发表23篇SCI学术论文，包括在心血管顶尖杂志Circulation（IF=19）上，引用超次。回国后连续获得国家自然科学基金面上项目以及温州市科技局项目资助。年评为温州市特聘专家、温州市人才、温州市心脏发育与转化医学重点实验室副主任和温州市科技创新重点创新团队核心成员，中国心胸血管麻醉学会围手术期基础与转化医学分会全国委员，美国心脏协会和美国生理学会会员等相关学术职务。先后担任10余种SCI杂志审稿人。
科研先锋候选：张小磊
张小磊，博士，硕导，中国医师协会骨科再生医学工作组委员，浙江省骨科学重点实验室骨科疾病发病机制与治疗策略研究方向带头人。主要研究方向：围绕“细胞自噬”这一细胞现象，阐释其在骨骼肌肉系统疾病发生、发展过程中的作用及其调控分子机制，并以自噬为靶点研发针对性的治疗药物或生物材料。年至今指导研究生课题并发表通讯作者SCI论文15篇，累计影响因子55分；主持国家自然科学基金、浙江省自然科学基金等课题6项，作为主要参与人承担省部级以上课题8项，申请国家发明专利4项。现为CellDeathDis，OsteoarthritisCartilage等10余本SCI杂志审稿人。其中年，共发表我院为第一单位的通讯作者SCI论文8篇，其中通讯作者排名最后6篇（影响因子合计21.分），共同通讯作者2篇（影响因子合计7.）。、年：共发表我院为第一单位的通讯作者SCI论文4篇，其中通讯作者排名最后3篇（影响因子合计8.分），共同通讯作者1篇（影响因子合计5.）。
教育先锋候选人：李军
李军，教授、主任医师，硕导。麻醉学科（系）主任、麻醉与围术期医学科主任。温州地区第一位麻醉学博士，二十七年如一日辛勤耕耘在教学第一线，教育学生“做人、做事、做学问”，严在当严处，爱在细微中，严慈相济、以德为本，以爱为先。凭着这种对学生的炽热情感，搭起了通往学生心灵深处的桥梁。已培养硕士84名，在读硕士生24名。获省高校优秀中青年学科带头人、省“人才工程”第三层次、温州市“人才工程”第一层次荣誉，担任中国心胸血管麻醉学会疼痛学分会副主委兼胸科麻醉常委；中国药理学会麻醉药理学分会副主委兼副秘书长等职务，发表论文篇（中华系列63篇），SCI论文15篇。曾获浙江省政府科技进步三等奖、省医药卫生科技一等奖。获省级师德先进个人、校级师德标兵、市级医德模范及省“千名好支书”等荣誉。
他辛勤耕耘在教学第一线，把自己的青春年华无私地奉献给了教育事业及一批又一批的莘莘学子。作为国内首届麻醉学本科生，他已在教育的坎途上奔走了27年，全身心地为学生传道授业解惑。
多年的工作常承担危重及大型手术的麻醉，加班加点早已常态化。遇到疑难、危重急症的时候，他总是随叫随到。抢救患者更是常见他高超的指挥艺术。他就是让患者信任、外科合作伙伴放心的“无影灯下的生命保护神”。
教育先锋候选：童洪飞
童洪飞，副主任医师，博士，温州医院肝胆外科主任助理，临床技能教研室副主任，外总教研室主任助理兼外科教研室秘书。
担任本科临床班主任，曾获得院级优秀班主任称号，参加历年的大学生临床技能竞赛的辅导工作，均能取得优异成绩，历年均参加毕业生论文的指导工作，参加理论课以及实践课的教学工作，并多次获得优秀教师的称号；研究生方面：组织并参加历年外科研究生的中期考核和毕业考核，作为副导师积极配合导师培养了数届的研究生；留学生方面，参加留学生理论及技能学科的教学工作，取得良好的成绩，多次获得优秀教师（留学生全英语授课），并先后赴其他国内高校两次参加留学英语师资培训；规培生方面：积极做好规培生的教学和临床指导工作；教学改革方面，积极参与教改工作，设计的两项教改课题获温州医科大学高等教育教学改革研究项目资助，积极参加教学改革会议，了解国内外医学教育改革的最新动态；多次参加学院组织的教学比赛，获得优异成绩。科研方面：承担并参与国家级、省部级和厅局级的多项课题，在国内外期刊发表论文十余篇。
行政管理先锋候选：黄济东
黄济东，南浦院区综合办公室副主任，中国青年志愿者协会第四届理事会会员。分别与年和年挂职山西省临汾市共青团蒲县委员会副书记和共青团浙江省卫生和计划生育委员会委员会书记助理，曾担任共青团温州市委十六届委员会委员，温州医院团委专职副书记。
年至年在院团委工作期间带领院团委获得集体和个人荣誉共项，其中国家级2项，省级22项，市级43项。医院志愿服务的全新模式“育英模式”，首次代表我院参加浙江省和全国志愿服务项目大赛，分别获得金奖和银奖，开创我院文化建设新高度。其本人也分别获得年度浙江省和温州市“志愿服务先进工作者”荣誉称号。
年至今，从接待患方各类投诉、介入谈话，组织南浦院区疑难危重病例讨论，再到为南浦院区职工工作及生活等各方面提供最优化便利，率先引进知名茶点品牌“澜记”入住。为庆祝我院妇产科成立三十周年，携手门诊部将制造于年的钢琴“布罗德伍德”置于南浦院区门诊大厅作为公益展示使用，将南浦院区打造成医院。
行政管理先锋候选：徐苗桑
徐苗桑，信息技术中心副主任。医院管理信息学分会秘书职务，医院学会医疗信息化分会青年委员。在年加入了中国农工党，言形如一、诚实守信、律已修身。
为改善病人三长一短问题，门诊结算从现金预存到支付宝绑下、 为加快床位周转，开发了床管中心系统，预住院，预出院，出院送药，临床路径，ERAS等模块。在加强医疗质量，又增加PDA执行，行成多个闭环。今年在无纸化归档，并在今年试点使用签字板CA知情同意书归档，为无纸化更迈进一步，归档文书已达35万份。
医联体方面，年切换了平阳二院，年成切换苍南三医、医院信息系统，为我院医联体信息化打下基础。
后勤保障先锋候选：林孙忠
林孙忠，临床工程处，科员。他完成划分区域的设备维修任务及相关区域、台州院区的设备的采购与技术论证工作。作为第一作者被核心期刊杂志接收论文两篇篇、专利两项。年以第六作者发表SCI论文一篇；年获国家发明专利一项；获年度院级优秀工作者称号。年获“西南交通大学优秀硕士学位论文”；年在浙江省医疗设备维修案例研读会发表论文获得入围奖；先后考取浙江省医疗器械中级资格证书、中国临床工程联盟注册工程师认证证书；参加温州市医学工程学分会监护仪培训及优秀选手遴选大会，进前八名，获得优秀奖。荣获温州市年度“优秀慈善义工”奖；年，入围温州医院“公益先锋”评选；年，获全国机器人运动大赛团体第六名；参与组织成立温州市车辆模型运动协会、苹果树之友教育志愿者协会等公益组织，荣获公益活动证书若干；年至今，每年组织策划多次车辆模型和科学知识进社区、进乡村等科普公益活动；年，受温州教师教育院邀请为温州市中小学车辆模型教练员指导技能培训班作专题讲座，获得市级荣誉证书；年5月，受温州教师教育院邀请为温州市第二期车辆模型教练员培训班作专题讲座，获得市级荣誉证书。
后勤保障先锋候选：叶仁杰
叶仁杰，基建处科员。先后负责过全院基建图纸的绘制修改与管理，建设工程项目招投标管理、工程量清单的编制、工程项目的管理（特别是7号楼新建病房楼的全过程管理）、工程项目手续的行政审批等系列工作。
为确保我院“十三五”建设规划的重中之重---瑶溪院区、瓯江口院区、台州妇保院区的建成并投入使用，使各大院区的方案设计布局更加地合理有序，为临床科室创造更加优美的医疗环境，他曾多次对图纸布局进行合理优化，工作上加班加点任劳任怨，完成方案图纸的绘制修改多达八十余套。
医院建设发展迅速，临床用房调整日益增多，在日常工作中，一人承担多人的工作量，总是不厌其烦、保质保量、有条不紊地完成本职工作。在年终考评中曾两次获得“先进工作者”和连续六年考核优秀的荣誉。
作为基建图纸绘制管理者，为保持电子档案图纸与实体同步，力争做到及时检查更新；在工程建设过程中，做好与设计院、行政审批等多部门对接，办理资料与施工图纸的送审报批手续；工作至今共完成大小装修项目五十余项。
巾帼先锋候选：耿筱虹
耿筱虹，妇科副主任，子宫内膜异位症亚专科主任，主任医师，院工会女工委委员，职代会代表，温州市妇产科分会委员，温州市抗癌协会妇科肿瘤分会委员；浙江省“新世纪人才工程”和温州市“新世纪人才工程”培养人员，奥地利格拉茨医科大学访问学者。年毕业于温州医学院临床医学系，从事妇产科临床、教学及科研工作28年；
28年的临床实践，坚守“以病人为中心，以医疗质量为核心”的宗旨”，始终以科室为家，一年近台的手术，累积了丰富的临床经验，练就了一双“慧眼”和“妙手”。
在忙碌于临床一线工作的同时，承担实习生、硕士生、规培医生和留学生教学任务，年获得“温医科大附二院优秀教师”，年获得“浙江省住院医师规培优秀导师”。3年来承担厅局级课题2项。
积极参加温州交通广播《健康导医》和温州之声《温州医官》及温州广播电视传媒集团官方 倪丽艳，主任医师，耳鼻咽喉科（教研室）副主任。自医院各项规章制度，医院，不记个人得失，团结协作，顾全大局。
本在浙江省耳鼻咽喉科专业率先开展视神经减压术，使鼻内镜手术延伸到了颅底，新开展了治疗过敏性鼻炎高选择性翼管神经切除、脑脊液漏修补等手术，无一例出现并发症；颅底手术的开展和熟练掌握，还成功开展了新生儿后鼻孔造漏术。无私帮扶眼科开展鼻内镜下泪囊鼻腔造漏术，手术达50余例。耳科学方面，本人掌握了少有人掌握的技术，本组3年来无一列发生面瘫等严重并发症。咽喉手术方面，在科内率先开展了H-UPPP和舌体射频消融术；科内率先实行了射频切除杓状软骨治疗双侧声带麻痹。熟练掌握并改进了喉癌的手术，无1例并发症的发生，并接受了多学科合作的高难度手术的挑战。本人的手术业务量在这3年内都位居全科室第一。
近3年来，发表SCI文章4篇，一级杂志文章2篇，申报省科技厅项目1项，温州市科技局1项，并获浙江省科学技术进步奖三等奖，排名第4。
青年先锋候选：邓应彬
邓应彬，急诊外科主治医师，九三学社社员，博士（在读）。
从医十四年来，工作在急诊外科第一线。省内领先开展新技术“腹腔扩容+持续负压封闭引流技术（VSD）在腹高压中的应用”医院的空白,临床救治工作10余次获得《温州都市报》等相关媒体的报道。
临床技能精益求精，在各种技能竞赛中展现我院青年医生的风采，获得了：浙江省“突发事件紧急医学救援”二等奖；“浙江省卫生应急技术能手”称号；全国“突发事件紧急医学救援”个人三等奖（浙江省仅2人）；全国卫生应急技能竞赛团体二等奖（全国仅5个）。
曾担任急诊科省级青年文明号号长，协助科室评上国家级青年文明号。急诊科也获得“温州市青年志愿者先进集体”、“温州市优秀青年突击队”等荣誉称号。个人也获得优秀团员和优秀急诊科医师等荣誉称号。
积极参予带教和开展科研，主持或参与课题多项，发表论文多篇，被授予“留学生英语授课老师”资格；担任国家医师资格考试实践技能考试（浙江考区）临床类别考官；我院第一批9名西藏学员规培导师之一。
青年先锋候选：朱思品
朱思品，脊柱外科医师，以第一发明人身份申请发明专利9项，实用新型专利6项。在一系列国际权威杂志上发表与参与发表SCI论文20篇，总影响因子达96.分，单篇文章最高影响因子11.分，中文核心期刊2篇，会议论文10篇。
主持省科技厅课题1项，省大学生新苗计划2项，以主要参与人身份参与国自然基金8项，省自然基金5项，省重中之重重大项目1项；以指导老师身份带领二临本科生团队获得国家级竞赛特等奖1项，银奖1项，省竞赛特等奖1项，金奖1项，校级竞赛特等奖1项，铜奖1项。
参加第五届中国－温州青年创业创新大赛获第一名。受邀前往澳大利亚西澳大学作为高级访问学者进修1年，并受邀国际ASMR年会并做英文汇报，年省骨科年会代表青年医生发言并做专场研究汇报。第十二届全国脊柱脊髓学术会议受邀汇报成果。
博士期间获国家奖学金，卓越奖学金，光华奖学金特等奖、一等奖等等，研究生学术擂台赛特等奖和学术之星，院科研达人秀一等奖和最佳人气奖，年度院级最佳科研奖，13、14届温医大优秀研究生干部，13届二临优秀研究生干部，温医大第3届“校园百佳人物”敬业之星，14届任第二临床研究生会主席，级博士生班班长。
公益先锋候选：林正锋
林正锋，男，药师。积极投身于社会公益，作为党员，深知自身社会责任感，牢记为民服务宗旨。他分别针对社区居民、学校学生、幼儿家长等开展药学服务，努力为党奉献，实现药师价值。
年至今，林正锋对温州市城区社区近名居民（含儿童）进行安全用药问卷调查。发现社区居民特别是儿童存在不少用药误区。林正锋致力于普及儿童安全用药知识，防范儿童用药误区，减少儿童误服药物事件发生。
年6月至今，林正锋带领团队走进17所校园的26个班级，志愿为0多名学生开展“安全用药知识小课堂”公益活动。
同时，林正锋受院团委、工会以及正泰电器邀请，分别对暑期职工子女志愿者、暑期夏令营职工子女、幼儿家长开展安全用药知识公益讲座。此外，他还积极参与孕期安全用药、糖尿病人安全用药等院内公益讲座。
做小事、做实事。在做公益的路上，他不忘初心，继续前行。力争达到“安全用药，人人
王红，副主任医师、医学博士、温州医院风湿免疫科负责人、浙江省医学会风湿病学分会委员、浙江省医师协会风湿病学分会常务委员、温州市医学会风湿免疫分会副主委。
先后在澳大利亚昆医院、医院、医院、医院风湿免疫科进修，现为南京医院风湿免疫专业博士，在临床及科研上，共主持和参与省级课题5项，主持省级教改课题1项，主持和参与市级课题6项、校级课题1项、院级课题2项，已发表论文近30篇，其中一级刊物近15篇。先后获得“优秀教师”、“爱心妈妈”、“优秀进修医师”、“教学查房比赛”一等奖、“五一巾帼标兵”、“医德模范”、“教坛新秀”“优秀党员”“温州最美女性技能标兵”等荣誉。
诊疗先锋团队候选——儿童呼吸科
儿童呼吸科是浙江省小儿呼吸诊疗研究中心，年完成“国家临床重点专科”建设，是年国家卫生计生系统先进集体。
始终保持临床诊治水平国内领先水平，建立了儿童呼吸系统疾病的临床研究诊疗体系，积极开展新技术新项目5项。成立了国内首家儿童睡眠科，首先开展“TBNA”和“硬质支气管镜硅酮支架植入”。首先报道儿童“肺炎支原体合并肺栓塞”、“肺炎链球菌导致溶血尿毒综合症”、“弥漫性肺动静脉瘘”、“蠊缨滴虫肺部感染”等疑难疾病。
出台诊疗规范惠及全国，主持中国《儿童社区获得性肺炎管理指南》、《儿童肺炎支原体肺炎诊治共识》、《儿童流感诊治共识》等指南/专家共识3项，参与指南/专家共识10项。
开展全方位医疗帮扶，担任永嘉、泰顺、乐清3个浙江省“县级龙头学科”导师，医院、医院、医院、医院等5家医院进行帮扶，“下沉”医院各科室前茅；通过远程会诊系统共享业务学习15次，会诊25次，医院进行教学查房20次。
诊疗先锋团队候选——脊柱外科
脊柱外科以“脊柱微创”为特色的，在国内具有较高学术影响力和竞争力，是“全国微创脊柱外科技术培训基地”，“浙江省脊柱外科中心”及卫生部“内镜专业技术骨科培训基地”。临床上我们在全世界率先使用胸椎椎弓根螺钉治疗脊柱侧弯，此理论开创了脊柱畸形三维矫正的先河。
作为国内微创脊柱外科的先驱团队，在脊柱微创方面不断突破，技术已达到国际领先水平。“脊柱微创外科技术的研究和临床应用”获得年国家科技进步二等奖，中华医学一等奖。目前脊柱外科年手术量近2台，开展了OLIF，MID-LIF等多项微创新技术，另有多项临床发明获得国家专利。
秉承“医教研”齐头并进的宗旨,积极开展多中心临床研究。目前脊柱外科团队共承担国家自然科学基金11项，省自然及科技厅项目公共13项，近三年发表SCI论文近百篇。
护理先锋团队候选——D08骨关节病区
D08骨关节护理团队以“患者满意”为目标，树立“患者至上，以人为本，以病为师”的服务意识，不断创新服务举措，提升护理专业的水平，落实人文关怀，推行5S管理、品质改进、温馨服务，坚持把“全面快速康复”理念融入护理工作细节中。
在全国率先开展骨科健康教育公益学校，10年来，每年坚持为患者及家属、普通百姓举办保健知识讲座场，普及保健知识与方法。
早在年，该病区率先探索以“临床路径+快速康复”理念来管理住院病人，使关节置换患者平均住院日16天下降到8天。康复指导覆盖院前、院中、院后延伸服务，真正做到全面、系统、全程的有效康复。不仅缩短了住院日，降低了住院费用，也使患者早日重返社会，提高生活质量。该科室设立了贫困老人关节置换救助项目，每年为10多位贫困关节患者送去福音，让他们重新站起来。
她们是省巾帼文明岗，每一位护士遵循“微笑、热情、专业”的服务形象，服务患者，促进健康。
护理先锋团队候选——D19新生儿病区
近年来我科救治多例超低出生体重儿，存活率约78%，其最低体质量儿为克、孕周24周，临床护理技术达国际先进水平。NICU每位脆弱的宝宝均需精心呵护，而每一危重儿成功救治就是团队合作之成果。
育英贝贝护理团队现有44位人员，是中美联合培养新生儿科专科护士基地、浙江省小儿ICU专科和新生儿专科护士培训基地、五星级省级青年文明号、国家级巾帼文明岗。多人参与温医科大教学及市继教班授课，团队发表SCI等数十篇论文，获多项荣誉。
团队年始开展系列“水晶宝宝”救助项目，包括早产儿之家、慈善助医等。定每年6、11月为“水晶宝宝”救助月，通过活动募集善款70万，救助近70名患儿。年拍摄温附二首部“水晶宝宝”微电影，年开设育英贝贝 团队开展舌尖上育英、爱在育英，情系孤儿等活动增强凝聚力。
经过多年努力，成绩有目共睹，这是一个充满爱的团队，定将爱延续，并持之以恒。
科研先锋团队候选——产科
产科拥有6个现代化的标准住院病区、张病床，同时拥有产科一体化产房和现代化实验室。近三年来分别获得中国妇幼健康科学技术奖三等奖、浙江省青年科技奖、省医药卫生科技一等奖、温州市科技进步三等奖等，发表论文近80篇，其中SCI论文近50篇，申报课题近50项，其中国自然课题9项，省部级课题8项，已拥有良好的硬件和软件，学科紧跟世界前沿技术和先进理论。学科带头人具有开拓精神、创新思维，学科内学术氛围浓厚，有着广阔的发展前景。
科研先锋团队候选——创伤骨科
创伤骨科为我院骨科最大的一个专科，为浙江省最大的创伤骨科中心，承担着浙西南及闽北大范围创伤骨科大量急诊、门诊及手术诊疗。创伤骨科在温州市、浙江省乃至全国具有较高影响力。
创伤骨科手术量大，近3年开展国内外领先的新手术主要有：人工全肩关节及人工半肩关节置换术、复杂肱骨近端骨折的微创治疗肩、肘关节的关节镜治疗、创伤后肘关节僵硬的手术松解、人工全肘关节置换手术、闭合复位经皮内固定治疗骨盆髋臼骨、复杂骨盆髋臼的前后路手术治疗、骨盆骨折大出血的急诊纱布填塞及外固定架固定治疗、suturebutton固定肩锁关节
创伤骨科对高龄、高风险四肢骨折的诊治经验丰富，同时对老年髋部的诊疗也有丰富的经验，诊疗团队与麻醉、ICU等多学科合作，获得良好疗效，地区范围内影响较大。近两年创伤骨科医疗质量显著提升。近半年来，每月的医疗质量评分稳中有升，进入骨科系统的前三。切实的做到了一切以安全为主的医疗观念。
近三年每年举办“全国创伤骨科微创技术学习班”，每年吸收周围地区学院近人次。、年10医院育英骨科论坛学术，近三年创伤骨科共发表论文SCI论文四十多篇，国家一级刊物三十多篇。
教育先锋团队候选——妇科教研组
妇科学教研组成立于年，是一支年龄结构、职称结构、双师结构合理，教学经验、实践经验丰富的师资队伍。科室秉承传承--发展的教学精神，一代代妇科人致力教学，孜孜不倦。
教学传承赋予我们新的生命力—科室拥有一批教学水平突出的资深教师，雄厚的师资力量的同时致力于培养年轻教师教学技能，实行老带新年轻教师试讲制度、专职人员定期听课制度，鼓励青年教师参加各种教学活动和教学比赛，囊括国家级、省级、校级、院级各种教学奖项，使年青教师在实战中快速锻炼成长，为妇科学教研组注入更多的新鲜血液。通过层层选拔、竞争上岗和全面评估，筛选优秀青年教师担任授课教师，给教师队伍带来新的生命。一代代相传，让妇科的教学精神源远流长。
科室以传统教学方法为依托，以教学质量为终极目标，提倡规范中不失个性化的教学方式，以教学大纲为标准，以教材为依据，规范教师的教学活动的同时鼓励教师大胆创新教学模式及方法，提升教学效果。同时，也积极开展推广新的媒体教学模式，在校内率先推出微课教学，让大家一次一次感受到我们妇科人的独特魅力和风采。教学是智慧的畅想，文化的传承，教学文化更是科室的内在支撑，是我们妇科人的执着与热爱，让我们在传承中发展、升华。
教育先锋团队候选——内分泌科
近三年教师教学工作业绩考核等级89%为A,92%的人员获得留学生英语授课师资认证证书，75%的人员拥有规培带教资格。
学科带头人郑超主任医师，硕士生及博士生导师。其培养的研究生多个获得国家和省级奖学金、省级优秀毕业生。作为附二院留学生教学内科教研组组长及我科规培基地负责主任，积极参与学员的教学工作。参与教改研究和论文写作，参编住培教材。吴朝明主任医师，硕士生导师，作为我科规培基地负责副主任；潘优津副主任医师，作为我科规培基地秘书。两人兢兢业业，勤勤恳恳，在日常临床工作中对本科实习医生、规培医师、留学生等认真负责教学，深受好评。
王靓、钱掩映、金建、阮璐雅、吴笑英、戴志娟等主治医师，祝聪、周盈盈、施梦特等住院医师，在日常临床医疗工作、带教工作、学校授课中，为人师表，努力以身作则，在带教中认真教学，获得肯定。
文化先锋团队候选——麻醉与围术期医学科
麻醉与围术期医学科，是一支有才能、能吃苦、讲服务的队伍。立足本职工作，保证医疗安全，提供优质服务，秉承“效率、安全、人文、舒适”的理念，践行“以病人为中心”的宗旨。
集体开展特色项目主要表现在以下五个方面：以青年人才为载体，重点打造围术期快速康复团队，大大缩短患者的住院时间，并获浙江省医学创新学科立项；致力于推广舒适化医疗理念，医院；率先提出全产程分娩镇痛的全新模式；在国内是率先推广高级产科麻醉“”计划的单位之一；宝贝不哭”志愿服务项目成为国内首创，将青年志愿者陪伴引入手术室，降低患儿因手术可能带来的心理创伤。
在公益方面，医院合作开展“世界温州人微笑联盟”大型公益活动；筹办大拇指工程，利用业余时间携手手外科医师走进全国四个贫困县市，为50多名畸形患儿带去福音；启动“麻醉活动周”温州站系列活动，此活动遍及温州四区八县，让广大群众更加深入了解麻醉手术室相关工作。
注重人才多模式的培养，常态化开展每年约50余期科室业务学习，积极投身学科建设，参加如《麻醉学》、《麻醉生理学》等11部著作的编写及翻译工作。近三年获得国家自然科学基金项目24项、省部级项目18项、发明专利4项，实用新型专利5项，发表SCI论文87篇，核心期刊论文61篇。
文化先锋团队候选
——“药安全、药科普”合理用药服务队
提供优质的药学服务一直是药学部的工作重点，也是药学人努力的方向。服务、奉献、团结、协作是我们不变的宗旨，“药安全、药科普”是对我们所有工作最完美的诠释。年药学部选拔出三十名年轻药师，成立了合理用药服务队，开展了安全用药进校园、合理用药讲座、用药咨询门诊、正确用药网络平台等工作。
服务队的队员们利用业余时间，一直都在默默地奉献，无怨无悔的坚持。先后走入各小学、幼儿园、居民社区、临床病区、候诊大厅等开展了五十余场科普宣教，发放安全用药宣传手册千余份；开设儿童用药咨询专项门诊，被列入温州市“为民服务十件实事”；并通过 紧凑繁忙而又平凡，是院办车队里一位普通司机的日常写照。接送专家、方便职工，在这些看似简单的工作上，他们每名成员都在付出自己的精力与心血。同时，车队也积极做好为病人服务工作，每天准时发车，将病人安全、平医院进行放疗，严寒酷暑，五年如一日，虽然每天往返于拥堵路段，但却能做到不急不躁，并做好病人的安抚工作，得到了病人的一致好评。
医院正常运营、让每一位专家及时会诊、让病人及时就诊的力量。医院的另一个门面，在每一天的接送工作中，他们各个环节不能出现错误，安全准时是他们的服务之本，以认医院，代表团队对待专家。他们将会一直努力，医院背后永远的保障，与医院一同发展进步。
管理保障先锋团队候选
——党委办公室/宣教中心
党办是一支独立于年的行政新军，17年增设宣教中心。团队成员各有才华又能良好地沟通与协作，创新高效地完成各项工作。
年，在繁复的党建工作中取得诸多亮点：顺利完成党总支和党支部换届，有效提高党支部的执行力；从“新”开始，规范严谨地完成党代会各项筹备工作，成功召开我院更名后的第一次党代会；详细制定方案，宣传学习贯彻十九大会议精神，在短短20天内，实现了全院余名员工的十九大宣讲全覆盖。
在宣传方面，倡导“重大新闻不过夜”。医院重大事件，提前策划，现场采集，医院内外宣传平台同步播报。面对突发公卫事件，及时深入一线采访，主动讴歌我院医护团队，并向全院发出支援倡议，有效地缓解了临床压力，吸引了媒体相继转载呼应，塑造我院良好的社会形象。同时注重挖掘院内新闻素材，重新包装，官微推送。
开创先河，创建“领·先”党建品牌：党员亮身份活动、为党员过“政治生日”活动、创新党员干部培训形式、职工子女书画展……一系列党建活动方兴未艾。
另辟蹊径，塑造独树“医”帜宣联体品牌：“嗨医声”官微、“育英”文化长廊、先锋激励文化、逗号健康科普……一个个宣传品牌星火燎原。
4项国家级和省级集体荣誉、3项温医大课题、3项国家级和省级个人荣誉，就是对党办/宣教中心党务、宣传两翼齐飞态势的最好褒奖。
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